Приказом Минтруда России от 28.07.2023 № 605н утвержден Примерный порядок организации социальной занятости инвалидов.

Приказ устанавливает правила организации в регионах социальной занятости инвалидов, не занятых в связи с имеющимися значительно выраженными ограничениями способности к трудовой деятельности и способных к осуществлению несложных видов деятельности исключительно с помощью других лиц.

Закреплено, что социальная занятость инвалидов трудоспособного возраста не предполагает осуществление ими трудовой деятельности, она направлена на социальную адаптацию и вовлеченность инвалидов в жизнь общества и осуществляется с их согласия на возмездной или безвозмездной основе.

Под социальной занятостью инвалидов понимаются несложные (простые) виды деятельности, не требующие получения специального образования, которые с помощью других лиц смогут осуществлять люди с выраженной ограниченной способностью к труду. Выполнение такой деятельности обеспечивается посредством обучения простейшим навыкам и умениям (профессиональным, социальным, коммуникативным, культурным, бытовым).

В соответствии с приказом функция организации социальной занятости инвалидов возложена на уполномоченные организации, перечень которых определяется на уровне субъекта Российской Федерации. Это могут быть организации социальной защиты населения, реабилитационные центры или специальные организации, занимающиеся обеспечением сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.

Можно выделить следующие основные принципы организации социальной занятости инвалидов: доступность для инвалидов, состоящая в том числе в организации доступной среды и приближенности к месту проживания инвалидов; свобода инвалида в выборе видов деятельности; ориентированность на развитие способностей инвалидов принимать участие в продуктивной деятельности в целях социальной адаптации и вовлечения в жизнь общества; нацеленность на производство востребованных обществом продукции и услуг; регулярный характер участия в социальной занятости; информирование инвалидов о возможности участия в социальной занятости.

Деятельность по социальной занятости инвалидов будет проходить в 3 этапа:

- определение нуждаемости инвалида в социальной занятости, оценка его навыков (включая социально-коммуникативные, гигиенические, двигательные, бытовые), способностей и предпочтения к труду и социальному взаимодействию. Индивидуальное обучение элементарным навыкам и умениям, которые потребуются для выполнения подобранного вида деятельности, социальная ориентация в условиях выбранной мастерской, формирование мотивации к труду;

- создание условий для адаптации инвалида к избранной деятельности, включая: предоставление постоянной помощи других лиц; социально-психологическое сопровождение, направленное на развитие межличностной коммуникации, выполнение доступных социальных ролей, формирование морально-этических норм и общественных правил; организацию отдыха; помощь в осуществлении действий по передвижению, самообслуживанию, соблюдению санитарно-гигиенических правил, получению информации, ориентации и коммуникации;

- дополнительно для людей, нуждающихся в значительной помощи других лиц при выполнении простейших видов труда, должна быть организована развивающая деятельность в форме моделирования бытовых и социальных ситуаций. Такая деятельность направлена на развитие и поддержание коммуникативных, гигиенических, двигательных, бытовых и трудовых навыков, навыков принятия решений и их исполнения.

Приказом предусмотрено оказание во время социальной занятости необходимых услуг инвалидам, в числе которых: обучение навыкам труда; организация доступных производственных процессов с несложными видами труда; ⁃ организация простых видов развивающей деятельности; уход за инвалидами во время их участия в социальной занятости (помощь при одевании и раздевании, приеме пищи, питья, гигиенических процедурах); сопровождение инвалидов от места жительства к месту социальной занятости и обратно.

Приказ вступил в силу 8 сентября 2023 года.