В рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Фонд социального страхования готов возместить работодателям расходы по санаторно-курортному лечению сотрудников предпенсионного возраста (не ранее чем за 5 лет до достижения ими возраста, дающего права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством). Стоит отметить, что максимальный возраст указанной категории работников законодательством не ограничен, поэтому за счет сумм страховых взносов отправиться в санатории могут и работники-пенсионеры.

В бюджете Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования РФ на эти цели запланировано более 120 млн рублей. Этого хватит, чтобы приобрести более 2000 путевок для северян.

Путевка может быть приобретена работодателем в любую здравницу на территории России, имеющую лицензию на оказание услуг по санаторно-курортному лечению. Продолжительность лечения должна составлять не менее 14 дней и не более 21 дня.

На финансовое обеспечение предупредительных мер (в том числе на санаторно-курортное лечение предпенсионеров) работодатели могут направить до 30% страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Для этого необходимо обратиться с заявлением в Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Заявления на финансовое обеспечение принимаются в электронном виде через Единый портал государственных услуг gosuslugi.ru до 1 августа 2019 года, но специалисты напоминают, что финансирование осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и рекомендуют не откладывать обращение в отделение Фонда на последние дни.