Служба занятости

Обучение граждан предпенсионного возраста

 В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет.

 

Почему понадобилось переобучение людей предпенсионного возраста

До начала реформы у предпенсионеров была только одна льгота – они могли выйти на пенсию на два года раньше (до наступления пенсионного возраста), если были сокращены с последнего места работы и состояли на учете в центре занятости населения. Сейчас для них предусмотрены различные преимущества, например, повышенное пособие по безработицезащита от необоснованного увольнения.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста – тоже одна из социальные гарантии для лиц среднего и старшего возраста. Особая государственная программа потребовалась в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста, в результате которой многие немолодые россияне могут остаться без средств к существованию. Они будут слишком молоды для назначения пенсии, но «стары» для работодателей, обычно ориентированных на более молодые кадры.

Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста должно помочь в их трудоустройстве. Это либо расширение уже имеющихся у человека знаний, навыков и умений, либо обучение несложным профессиям.  Данный проект рассчитан на несколько лет - до 31 декабря 2024 года.

Кто может переобучиться

Стать участником программы профессионального обучения может любой гражданин, которому осталось 5 лет до выхода на пенсию.

Сама программа переобучения людей предпенсионного возраста рассчитана на тех, кто:

- уже имеет работу и ему нужно повысить свою квалификацию;

- находится в поиске и хочет стать конкурентоспособным на рынке труда.

Как осуществляется обучение предпенсионеров

Обучение неработающих и работающих граждан предпенсионного возраста, пожелавших пройти обучение, осуществляется следующим образом:

·  гражданин самостоятельно обращается в центр занятости населения;

·   ему подбирают подходящую образовательную программу (по сроку обучения и квалификации);

·   предпенсионер направляется на учебу в организацию, которая участвует в Программе;

·  по итогам обучения сдается экзамен, и при успешном испытании выдается диплом или иной документ, подтверждающий квалификацию гражданина.

Переподготовка предпенсионеров в среднем длится около трех месяцев, во время обучения незанятому граждану предпенсионного возраста предполагается выплата стипендии.

Обучение осуществляется по различным формам: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, групповая, индивидуальная, дистанционная.

Обучение для лиц предпенсионного возраста является бесплатным.

 Обучение лиц предпенсионного возраста по направлению работодателя

Если обучение граждан предпенсионного возраста организует работодатель, то ему будет предоставлена субсидия на возмещение части фактически понесенных затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста. При этом учитывают не только факт окончания курса, но и гарантию сохранения рабочих мест за прошедшими обучение предпенсионерами.

Работодатель может либо самостоятельно организовать курсы в своем структурном образовательном подразделении (если у него есть лицензия на образовательную деятельность), либо заключить договор с образовательной организацией.

Обучение осуществляется с учетом потребности гражданина предпенсионного возраста, в том числе с отрывом или без отрыва от производства.

Получателями субсидии являются юридические лица
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений)
и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Архангельской области, которые организуют обучение в отношении своих работников предпенсионного возраста и заключившие с государственным учреждением занятости населения Архангельской области  договор о предоставлении субсидии.

 Где можно получить более подробную информацию об обучении граждан предпенсионного возраста

-  В центре занятости населения Каргопольского района;

- На сайте министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области (arhzan.ru) размещён Банк образовательных программ для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, Перечень профессий (специальностей) для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, а также Порядок предоставления субсидии на возмещение работодателями затрат по организации обучения работников предпенсионного возраста.

 Центр занятости населения приглашает к сотрудничеству работодателей, заинтересованных в обучении работников предпенсионного возраста, а также работающих и незанятых граждан указанного возраста, желающих пройти профессиональное обучение.

Календарь

  Январь 2021  
ПнВтСрЧтПтВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
 

Информация

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫЕ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 
 

 

Не решаются проблемы? Есть предложения? Пишите!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

 

 

 

 

 

 

 

 


 



 


 
Телефон единой дежурной диспетчерской службы:
21-8-97

Телефоны доверия правоохранительных и контролирующих органов по пресечению преступлений и других правонарушений в сфере лесопользования и движения лесопродукции:
21-0-87 и 21-7-72.

 

Контакты

Администрация муниципального образования «Каргопольский муниципальный район»

Адрес: 164110,
Архангельская область,
г. Каргополь, ул. Победы, д. 20

Телефон: (81841) 2-14-08

Факс: (81841) 2-14-08

Электронная почта: akargopol@yandex.ru

Форма обратной связи
// stat.sputnik.ru