Служба занятости

Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

        Одной из наиболее актуальных и острых задач, стоящих перед органами государственной власти как федерального, так и регионального уровней, является обеспечение гарантий трудовой занятости инвалидов. При этом в силу закона работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения.

        Обращаем внимание работодателей, осуществляющих квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Архангельской области, что в соответствии с пунктом 2 статьи 6 областного закона от 27 мая 1998 года № 74-16-ОЗ «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области» квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если на все созданные (выделенные) в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды в соответствии с трудовым законодательством либо сохранены рабочие места для работающих инвалидов.
Важно, что существуют дополнительные (альтернативные) способы выполнения организациями и индивидуальными предпринимателями обязанности по трудоустройству инвалидов в счет установленной квоты.
Областным законом определено, что обязанность организации по трудоустройству инвалидов в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов также считается выполненной при заключении:
1) между организацией и другими организациями соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов в совместных специализированных цехах (участках) для трудоустройства инвалидов, созданных в одной из организаций;
2) между организацией и специализированной организацией договора о создании и содержании рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
3) между организацией и специализированной организацией договора о размещении производственного заказа.
Статья 14 областного закона предусматривает, что организации, для которых установлена квота для приема на работу инвалидов, вправе разместить производственный заказ в специализированных организациях.
Порядок размещения производственного заказа в специализированных организациях утвержден постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 01 июня 2012 года № 2-п.
Согласно такому Порядку производственный заказ засчитывается организации как выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов в том случае, если его объем позволяет обеспечить в течение периода действия квоты для приема на работу инвалидов занятость работающих в специализированной организации в количестве, равном установленной квоте для приема на работу инвалидов.
Применение данного альтернативного способа выполнения организациями и индивидуальными предпринимателями обязанности по приему на работу инвалидов в счет установленной квоты позволяет работодателям обеспечить выполнение требований законодательства в области квотирования, а специализированным организациям получать финансовую поддержку и трудоустраивать инвалидов.
Напоминаем, что частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ установлена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной 
квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
 

Календарь

  Август 2017  
ПнВтСрЧтПтВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
 

Информация

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 





 


 
Телефон единой дежурной диспетчерской службы:
21-8-97

Телефоны доверия правоохранительных и контролирующих органов по пресечению преступлений и других правонарушений в сфере лесопользования и движения лесопродукции:
21-0-87 и 21-7-72.

Контакты

Администрация муниципального образования «Каргопольский муниципальный район»

Адрес: 164110,
Архангельская область,
г. Каргополь, ул. Победы, д. 20

Телефон: (81841) 2-14-08

Факс: (81841) 2-14-08

Электронная почта: adminkar@atnet.ru

Форма обратной связи
// stat.sputnik.ru